Datenschutzbestimmung:
Ich erkläre mein Einverständnis zur unbefristeten Speicherung meiner personenbezogenen Daten und Dokumente in der Datenbank der Adhara GmbH zum Zwecke der Vermittlung von vakanten Positionen.
Entsprechend erteile ich auch meine Erlaubnis, mich über potenziell passende Vakanzen und Arbeitgeber zu informieren.

Die überlassenen personenbezogenen Daten und Dokumente werden vertraulich behandelt und ausschließlich nach Absprache mit Ihnen zum Zwecke der Präsentation bei unseren Kunden aufbereitet und an diese weitergegeben.

Verantwortlich für den Inhalt dieser Website sowie sämtliche damit verbundenen Datenverarbeitungen:

Adhara GmbH
Aussichtsweg 4
4861 Schörfling am Attersee
ÖSTERREICH

office@adhara.eu

Grund der Datenspeicherung
Wir speichern Ihre Daten und Dokumente, um Sie für laufende und zukünftige Vakanzen in Betracht zu ziehen. Ihre Daten und Dokumente werden in unserer Datenbank hinterlegt und dienen als Grundlage für das Finden und die Auswahl von passenden Kandidat*innen. Zugriff haben ausschließlich Mitarbeiter*innen von Adhara bei deren Suche nach geeigneten Kandidat*innen für Recruiting Mandate.

Art der Datenverarbeitung
Die in unserer Datenbank gespeicherten Daten und Dokumente nutzen wir, um zu entscheiden, welche Kandidat*innen wir bei unseren Kunden vorstellen möchten. Unter Umständen bereiten wir Ihre Daten und Dokumente für den Zweck der Weitergabe an Kunden auf. Des Weiteren nutzen wir Ihre Kontaktdaten, um Sie über relevante Vakanzen und Nachrichten unseres Unternehmens auf dem Laufenden zu halten. Sie haben das Recht auf Auskunft über die von Ihnen gespeicherten Daten. Suchen in der Datenbank können von elektronischen Parametern unterstützt werden, welche auf grundlegenden Indikatoren wie beispielsweise der Industrie-Erfahrung beruhen.

Absicht der Übermittlung
Wir übermitteln Ihre Daten und Dokumente an unsere(n) Kunden, um Sie dort für eine vakante Position zu platzieren. Gespeichert werden Ihre Daten und Dokumente auf den Servern der Starhunter GmbH in der Erika-Mann-Str. 23, D-80636 München, bzw. bei deren Subunternehmen.

Dauer der Speicherung
Wir speichern Ihre Daten und Dokumente für unbestimmte Zeit. Ihre Daten und Dokumente werden nur dann an Dritte weitergeben, wenn Sie vorher ausdrücklich über die Vakanz, den Kunden und die Weitergabe informiert wurden.

Aus welcher Quelle stammen die Daten
Daten und Dokumente werden aus verschiedenen Quellen zusammengetragen. Diese beinhalten, aber beschränken sich nicht auf die uns von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente. Mögliche Quellen sind unter anderem: Ihre Bewerbungsunterlagen, Lebensläufe, Importe aus XING oder LinkedIn, Kompetenzanalysen, Notizen aus persönlichen Interviews und Telefonaten mit Ihnen sowie Informationen von Dritten wie etwaige Referenzgeber.

Automatisierte Entscheidungsfindung
Die Vorauswahl wird von einer automatisierten Entscheidungsfindung unterstützt. So kann z. B. nach Kandidat*innen mit Erfahrung in relevanten Branchen oder Funktionsbereichen vorsortiert werden. Im Falle eines Matches werden Sie vor Weitergabe Ihrer Daten an Dritte explizit per E-Mail oder Telefon informiert.

Ihre Rechte
Sie haben das Recht, Ihre gegebenen Einwilligungen jederzeit und mit sofortiger Wirkung zu widerrufen.
Sie haben das Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten persönlichen Daten.
Sie haben das Recht auf Berichtigung Ihrer personenbezogenen Daten.
Sie haben das Recht auf Löschung Ihrer personenbezogenen Daten.
Sie haben das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten.
Sie haben das Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten.
Sie haben das Recht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde Beschwerde einzureichen.

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Privacy Policy (English version):
I declare my consent to the indefinite storage of my personal data and documents in the database of Adhara for the purpose of placing vacant positions. Accordingly, I also give my permission to be informed about potentially suitable vacancies and employers.

The personal data and documents provided to Adhara will be treated confidentially and will be processed and passed on to our customers exclusively after consultation with you for the purpose of presentation to them.

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Adhara GmbH
Aussichtsweg 4
4861 Schörfling am Attersee
ÖSTERREICH

office@adhara.eu

Reason for data storage
We store your data and documents in order to consider you for current and future vacancies. Your data and documents are stored in our database and serve as the basis for finding and selecting suitable candidates. Only Adhara employees have access when they are looking for suitable candidates for recruiting mandates.

Type of data processing
We use the data and documents stored in our database to decide which candidates we would like to present to our clients. We may prepare your data and documents for the purpose of passing them on to customers. Furthermore, we use your contact details to keep you informed about relevant vacancies and news from our company. You have the right to information about the data stored about you. Searches in the database can be supported by electronic parameters based on basic indicators such as industry experience.

Intention of transmission
We transmit your data and documents to our customer(s) in order to place you there for a vacant position. Your data and documents are stored on the servers of Starhunter GmbH at Erika-Mann-Str. 23, D-80636 Munich, or at their subcontractors.

Duration of storage
We store your data and documents for an indefinite period of time. Your data and documents will only be passed on to third parties if you have previously been expressly informed about the vacancy, the customer and the transfer.

What is the source of the data
Data and documents are gathered from various sources. These include, but are not limited to, the data and documents you have made available to us. Possible sources include: Your application documents, CVs, imports from XING or LinkedIn, competency analyses, notes from personal interviews and phone calls with you, and information from third parties such as any references.

Automated Decision Making
The pre-selection is supported by automated decision-making. So e.g. B. pre-sorted according to candidates with experience in relevant industries or functional areas. In the event of a match, you will be explicitly informed by email or telephone before your data is passed on to third parties.

Your rights
You have the right to withdraw your consent at any time and with immediate effect.
You have the right to information about the personal data stored about you.
You have the right to have your personal data corrected.
You have the right to have your personal data deleted.
You have the right to restrict the processing of your personal data.
You have the right to object to the processing of your personal data.
You have the right to lodge a complaint with the competent supervisory authority.